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我公司擬采購2026年招聘項目，將采用比價方式進行，現(xiàn)邀請貴單位參加競選。具體項目情況如下：
一、項目概況：
（一）項目名稱：2026年招聘項目；
（二）招聘對象及規(guī)模：公司2026年擬招聘人員，涵蓋一般管理人員、博士后等，共計6人（最終人數(shù)以公司正式發(fā)布的招聘簡章為準）；
（三）服務期限：針對2026年1月1日—12月31日期間發(fā)布的所有招聘項目，提供服務直至項目全部履行完畢；
二、主要工作內容：根據不同招聘類型，提供全流程專業(yè)化招聘服務，具體包括：
三、最高限價：本項目設置最高限價為13000元（含增值稅）。合同執(zhí)行期間，單價不因范圍、政策、物價等因素調整，最終結算金額按中選單價與招聘簡章累計發(fā)布人數(shù)據實核算。
四、競選文件要求
（一）競選文件內容：1.報價函（采用格式一）原件；
2.法定代表人授權委托書（采用格式二）原件；
3.受托人身份證復印件（原件備查）。
注：上述資料均需加蓋法定名稱章，所有資料密封并在密封袋上寫明單位名稱并加蓋法定名稱章。
（二）競選文件份數(shù)：二份。
（三）遞交競選文件時間： 2026 年 2 月 12 日 9 ： 30 至 10 ： 00
（四）遞交地點：重慶交通開投大廈1樓會議室
五、競選單位資質、人員等相關要求
（一）企業(yè)資質：具備獨立法人資格，持有有效營業(yè)執(zhí)照及人力資源和社會保障局核發(fā)的有效《人力資源服務許可證》；法定代表人為同一人的兩個及以上法人，僅允許一家單位參與競選。
（二）人員設置：項目團隊需配備項目負責人、面試顧問各1人，其他參與人員3人及以上（實行一人一崗制）；項目負責人需具備同類項目服務業(yè)績，面試顧問需持有四級及以上企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書。
（三）業(yè)績要求：自2023年1月1日起至比價截止之日，至少完成過1項國有企業(yè)或事業(yè)單位人力資源招聘服務項目（需提供合同復印件等佐證材料）。
（四）其他：不接受聯(lián)合體，委托代理人須為競選單位正式在崗人員并出具法定代表人授權委托書。
六、評選辦法
競選單位所報人員、資質滿足比選函要求的情況下，所有競選單位（報價高于最高限價的不參與評選）的競選文件采用“最低價法”進行評選，按競選價格由低到高依次排序，價格最低者評定為中選單位。
七、評選時間： 2026 年 2 月 12日 10 ： 00
八、評選程序：
當眾開封查驗競選文件，宣讀報價函，委托代理人簽名確認。
九、評選結果通知
將在評選后向中選單位發(fā)出中選通知書。
重慶交通建設管理有限公司
2026年2月6日